Электронные трудовые книжки: начало

[SenioritaBonita]

Сообщение от Добрый зануда

да, любой. только ежели между увольнением в 2020 и приёмом в 2021 нет записи о работе в другом месте.

а вот ежели при увольнении от вас он работал в другом месте совместителем и там выбрал ЭТК... и вдруг решит у вас выбрать БТК... то даже интересно ...
он типО не должен был... но технически мог... ну и всё такое...

У меня очень похожая ситуация, человек уволился в феврале 2020 с послднего места работы, сейчас устраивается к нам. На прошлом месте работы "выбор" способа ведения конечно не делал. Сразу дала ему уведомление, он написал заявление на бумажную, значит я по нему на следвющий день должна сдать СТД-Р с кадровым мероприятием "прием" + проставить дату в графе "подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки?"