Относительно включение премий в расчет среднего заработка...

[ромб]

Столкнулся с таким вопросом или проблемой :-). Работник был в командировке с 29 сентября 2008 года по 1 ноября 2007. Ему было начислена в Октябре премия за высокое качество работы, осуществленное в Сентябре. Ив Октябре начислена премия за выполнение особо важной работы , которую он выполнил в Октябре находясь в командировке. Так вот я думаю, как включать эти премии в расчет среднего заработка , который определить в Ноябре. Если исходить из того что они начислены в периоде, который полностью исключается из расчета среднего, то обе премии следует не учитывать. Так ли это ? Сомневаюсь по премии за высокое качество работы. Подскажите пожалуйста.