Оплата прохождения курсов повышения квалификации

[Глафира]

Здравствуйте, уважаемые бухгалтера! Я не бухгалтер, но нужна ваша консультация.
Я вышла из отпуска по уходу за ребенком с 1ноября 2008 года, и с 1 –го же ноября была направлена на курсы повышения квалификации с частичным отрывом от работы (понедельник, среда, пятница – учусь, вторник, четверг - работаю). Причем первые 2 рабочих дня в ноябре я училась. За ноябрь у меня было 8 дней фактически отработанных и 11 дней учебы. Учебные дни мне оплатили так: мой голый оклад : 29,4 *11=небольшая сумма, складывая которую с окладом за 8 фактически отработанных дней ( за эти дни мне доплачивали проценты за стаж, вредность, совместительство, но я их в расчет не брала) я не получаю целого оклада. Я считаю, что это не правильно, средний заработок мне сохранен не был. Изучив Постановление №922 от 24 декабря 2007 г №922, я пришла к выводу, что мне должны были рассчитать среднюю заработную плату исходя из пункта 6 (т.е. взяв расчетный период еще до моего выхода в декрет). Или все правильно?