Две трудовые

[Lel'ka]

Сообщение от SonNata

Да конечно может. Может и три трудовые завести. (Ведь работодатель не может проверить есть ли у данного сотрудник уже трудовая.) А потом при приеме на другую работу размышлять какую лучше предоставить )))) Есть такие любители. Но для чего это нужно, мне лично не понятно.

т.е. при приеме на работу работодатель не проверяет это? просто я никогда не сталкивалась с этим..
а как же быть с начислениями в пенсионный фонд, налогами и проч? т.е. получается, если человек устроится на вторую работу, то во все службы будут проводится начисления на его имя.. со стороны налоговой, пенсионного фонда не будет никаких вопросов/возражений по этому поводу?