Как учесть оплату абонемента в бассейн?

[Дайна]

Абонемент в бассейн не облагается взносами на социальное страхование

«...Мы оплачиваем сотрудникам стоимость абонементов в бассейн. Должны ли мы платить с таких сумм взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве?..»
Из письма главного бухгалтера Татьяны Шавровой, г. Ставрополь

Отвечал Юрий Лермонтов, консультант Минфина России

Да, должны. По мнению Минфина России, стоимость абонементов в бассейн должна облагаться взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве в общеустановленном порядке. Такие разъяснения финансовое ведомство давало в письмах от 05.03.05 № 03-03-01-04/1/90 и от 18.01.05 № 03-03-01- 04/1/12.

Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на социальное страхование, установлен постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765 и носит закрытый характер. Произведенные же вами выплаты в этом перечне не поименованы.

Если компания не согласна с такой позицией, а суммы расходов на оплату бассейна значительны, то, вероятнее всего, придется отстаивать интересы фирмы в суде. Судьи часто принимают сторону налогоплательщика. Примером тому может служить постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 02.10.06 № Ф04-6179/2006 (26651-А27-25). В нем суд пришел к выводу, что базой для начисления взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве являются выплаты за трудовой результат. Компенсация же стоимости абонементов в бассейн не входит в систему оплаты труда, а является социальной выплатой.