надо платить расчет при увольнении - а денег нет.

[vertepa]

Посоветуйте что-нибудь! Дурацкая ситуация - увольняется работник, но выдать ему расчет мы физически не можем (на счете денег нет вообще). Что делать, чтобы не попасть под нарушение ст.140 ТК РФ (нарушение сроков выдачи расчета)? Ген.дир. выдал перл "оформь расчет нужной датой, работник пусть распишеться, а деньги выдадим в конце месяца,когда на счету появяться". Он это предлагает всерьез!
Не могу объяснить человеку, что выдача расчета связана с кассой, а кассовые документы , а также чек и банковскую выписку, задним числом не сделаешь. Я понимаю, что он говорит бред, но что можно сделать не нарушая закон?