Расчет отпускных!!! Помогите!!!

[DeKota-M07]

Уважаемые знатоки!!! Подскажите, пожалуйста, как действовать?
С 18.05.09г. сотрудник уходит в отпуск. И вот какая ситуация у меня складывается...
Расчетный период с 01.05.08 по 30.04.09г. При чем оклад первоначально был 7100руб +15% (ур.коэф) = 8165:
май 08=8165 (з/пл за май)+7731,64(отпук), итого 15896,64 ---20дн отраб. в мае из 20-ти
июнь08 = 0 (з/пл за июнь) --- 0 дн отраб. в июне из 20-ти
С 01.07.08г было повышение оклада = 12000руб.
июль 08 = 13800 --- 23дн из 23-х
авг 08 = 13800 ---21ден. из 21-го
сент08 = 13800 --- 22дн. из 22-х
С 01.10.08г было повышение оклада = 15000 руб.
окт 08 = 17250 --- 23 из 23-х
нояб 08 = 17250 ---19 из 19-ти
дек 08 = 17250 --- 23 из 23
янв 09 = 17250 --- 16 из 16
фев 09 = 17250 --- 19 из 19
март 09 = 17250(з/п)+ 86250 (премия по итогам работ за 2008г, выплаченная 10.03.2009г) + 8625 (премия к юбилею фирмы, начисленная 31.03., а выплаченная 01.04) --- 21 из 21
апр09 = 17250 --- 22 из 22

Не могли бы вы мне на пальцах объяснить, что к чему и зачем.
Со всех премий удержала налоги и перечислила. Премию к юбилею отноисим к 1 кварталу или так как она выплачена в апреле, то уже ко 2-му?
Еще в фев09 сотрудник ездил в командировку с 02.02.09 по 06.02.09 и с 18.02.09 по 20.02.09г, а также в марте с 16.03.09 по 20.03.09 но з/пл я начислила по окладу, а не по среднему заработку.

Я очень надеюсь на Вашу поддержку и разъяснения!