Командировка в выходные дни

[Олеся Безрукова]

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, у меня возникли трудности с оформлением командировки сотрудника, сотрудник был в командировке с 05.09.09 по 07,09,09 (суббота и воскресенье были рабочими днями), а по трудовому договору у него 5-ти дневная рабочая неделя.
В приказе о направлении сотрудника в командировку указано:
«2. Выходные дни 5,6 августа с. г. считать для сотрудника рабочими днями.
3. Бухгалтерии на основании ст.153 ТК РФ работу в выходные дни оплатить в одинарном размере и предоставить 2 дня отдыха.»
В командировочном дата прибытия на объект 05,09,09 дата отъезда 07,09,09.
Какие еще нужны документы для оплаты сотруднику этих дней?
Требуется ли дополнительное подтверждение от второй организации, если да то в какой форме?
Может кто-то уже сталкивался с таким вопросом,
Дайте пожалуйста «образец»
Заранее большое спасибо!!!