Ответ: Увольнение за честность. Как быть?
Я согласна с Наташей)!!! Уволить по статье очень сложно!!! К тому же доказательств у них как таковых нет. Если же все таки они рискнут, вы смело идете и подаете в суд за незаконные действия!!! Поверьте это им дорого обойдется!!! Более 90 % судебной практики в таких делах идут в пользу работников! У нас случай был в тур.агентстве. По вине менеджера клиент пострадал на крупную сумму денег. Но так как по сути той процедурой которую недобросовестно выполнила менеджер обычно выполняла директор самостоятельно, и доказать прямую вину менеджера не удалось тур.агентсво выплатило из своих средств данную сумму. и Просто заставила написать работника заявление по собственному.
Нет прямых доказательств-нет вины!!!! Так что настаивайте смело на своем!!!! Всегда есть прокуратура, трудовые инспекции и прочее!!!! ))))))
|