Нестандартная ситуация с сохранением среднего заработка

[Tatyshka]

У нас в организации случилось сокращение штата.По прошествии определенного времени, один из сокращенных сотрудников обратился за положенным средним заработком. Проблема в том, что данный сотрудник является генеральным директором фирмы, с которой у нас заключен договор аренды. Получается, что он трудоустроен, но в трудовой книжке никакой записи нет о его месте работы, и тут он принес письмо о том, что ему зп не начисляется и не выплачивается в этой фирме. Но меня все равно терзают сомнения по поводу начисления и выплаты ему среднего заработка на период трудоустройства. Может кто поможет все таки разобраться в этом.