Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 15.03.2009
Сообщений: 29
Спасибо: 0
|
![]()
Работник был принят на работу 12 марта 2009 г., а уволился 10 сентября 2009 г. При этом в июне он брал отпуск за свой счет с 7 по 12 июня. Количество дней в отпуске 28 дней + 8 дней по местному законодательству. З\пл составила:
Март 3009 апрель 4600 май 4600 июнь 2760 Июль 4600 Август 4600 Сентябрь 1591 Итого: 25760 Определить кол- во дней для оплаты отпуска: (28+8)/12 мес * 5 полных отработанных мес. = 15 дней Март не полностью отработан, значит: 29,4/31*20=18,97 24169/(29,4*5+18,97) 29,4*5 мес= 147 25760/145,62=176,9– среднедневной заработок Отпускные : 176,9*15 дн.= 2653,5руб. Правильно ли взят период для расчета среднедневного заработка и рассчитана компенсация? Последний раз редактировалось Астора; 04.10.2009 в 17:20. |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск | бухгалтер2008 | Отпуск, компенсации | 11 | 28.09.2009 09:34 |
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск | mari661 | Зарплата и кадры | 5 | 21.05.2008 14:51 |
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск | Нинуля | Делимся опытом | 13 | 07.04.2008 10:58 |
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск | daria1009 | Зарплата и кадры | 1 | 26.11.2007 10:31 |