Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
кадровик
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 142
Спасибо: 0
|
![]()
Ситуация сложилась:
25 августа приняли человека на полную ставку по основному месту. только сегодня (!) донес трудовую и выясняется, что с предыдущего места его уволили 4 декабрем. до этого он был там на бесплатном отпуске что делать? стоит ли перерисовать ТД и приказ и принять его 25 сентябрем по совместительству а с 4 на основную? или оставить все так как есть и записи в трудовой будут "перекрывать" друг друга?
__________________
homo homini lupus est |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
как исправить? | Санька | Зарплата и кадры | 4 | 06.05.2009 05:50 |
Оба основных места работы | Рома Зостер | Зарплата и кадры | 10 | 28.10.2008 09:08 |
как исправить ошивку а 1С 7.7? | Ирма | Программы: 1C 7.7 | 1 | 13.04.2008 20:44 |
Ошибка в 1-С. Как исправить? | Innoch | Программы: 1C 7.7 | 4 | 24.03.2007 14:34 |
Как исправить. | Ksenyy | Общая система налогообложения (ОСНО) | 3 | 02.02.2007 10:47 |