Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: ведущий бухгалтер
|
![]()
Было две фирмы,в обеих ген. дир был один и тот же человек,но один и тот же человек не может работать по трудовому договору одновременно и там и там.В итоге осталась одна фирма.Правильно ли я понимаю,что в первой фирме его надо оформить по трудовому договору,а во второй-по договору-подряда,а после закрытия первой фирмы его уволить и принять во второй завершив срок действия договора-подряда и принять уже на основании трудового договора?как правильно это оформить и есть ли определённые правила,как должен быть составлен договор-подряд?
__________________
...Крепитесь люди,скоро лето..(с) ![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
регрессия свыше 600000 руб. на одного человека | venera | Отчетность в примерах и картинках | 0 | 17.02.2009 09:16 |
Как оформить человека на неполный рабочий день? | weih | Зарплата и кадры | 0 | 25.01.2009 23:43 |
Оформление человека-алиментщика?! | марива | Зарплата и кадры | 32 | 01.04.2008 09:13 |
Что Вам не нравится в фирмах 1С-франчайзи? | ledizet | Программы: 1C 7.7 | 8 | 23.06.2007 20:18 |