Как оформить одного и того же человека в двух фирмах?

[Lissi_Lis]

Было две фирмы,в обеих ген. дир был один и тот же человек,но один и тот же человек не может работать по трудовому договору одновременно и там и там.В итоге осталась одна фирма.Правильно ли я понимаю,что в первой фирме его надо оформить по трудовому договору,а во второй-по договору-подряда,а после закрытия первой фирмы его уволить и принять во второй завершив срок действия договора-подряда и принять уже на основании трудового договора?как правильно это оформить и есть ли определённые правила,как должен быть составлен договор-подряд?