Составление приказа о командировочных расходах в организации

[Takaya]

Положение - это локальный нормативный акт, в котором прописывается величина суточных, наличие доплаты до среднего (в нашей орг-и данная выплата предусмотрена) и все вопросы касаемые того, что вы принимаете к расходам, а что нет. так что нужно. у нас раньше суточные фиксировались приказами, а на семинаре лектор на это сделал упор, что приказ - это разовый документ,а положение - это как раз-таки нормативный акт. так что от греха подальше, делайте.
насчет нормы суточных. она может быть разная в зависимости от места командировки. по категориям служащих она тоже может различаться, только опять же это нужно отразить в положении.
и еще, с положением сотрудников нужно ознакомить под роспись.