Как оплачивается больничный лист в следующей ситуации?

[Дана59]

Сообщение от Lita1979

Сотрудница написала заявление на увольнение по собственному желанию 30 апреля 2010, день предпологаемого увольнения 14 мая 2010. Но 13 мая 2010 взяла больничный лист по уходу за больным ребёнком. Больничный лист был закрыт 21 мая. В бухгалтерию предоставлен 24 мая 2010 г. Должны ли мы оплачивать ей полностью этот больничный лист и на какой правовой документ мы должны ссылаться? И какой должна быть дата увольнения в данном случае, дата окончания больничного или по заявлению?

Если работник не отозвал своего заявления об увольнении, то уволить его нужно 14 мая 2010 года. Больничный оплачивается полностью по 21.05. включительно, т.к. нетрудоспособность наступила до увольнения.