Оплата за выходной день

[olgasto]

Здравствуйте!!! Помоги те разобраться с оплатой за работу в выходной день. У меня бюджетная организация, но часто работники работаю в выходные дни. Заработная плата работников состоит из оклада + надбавка за выслугу+др.надбавки+ еж.премия.
Ситуация следующая, если работник отработал весь месяц(т.е норму в месяце например в мае 19 рабочих дней)+ 1 выходной день(8часов), то в табеле учета рабочего времени указывается 20 явок. Работник не хочет брать отгул. а хочет оплату в двойном размере.
В нашей организации нет суммарного учета рабочего времени.
Подскажите правильно ли я рассчитываю заработную плату за работу в выходной день?

оклад 10000,00
надбавки 70% от оклада

оклад 10000,00/19=526,32 (оклад за 1 день)
526,32*70%(надбавки)=368,42(надбавки за 1 день)
526,32*1*2=1052,64 ( двойная дневная часть оклада)
ИТОГО за 1 день работы в выходной день работник получит заработную плату оклад+ надбавки+ двойная дневная часть оклада)
526,32+368,42+1052,64=1947,38