Форум: Работник находился в отпуске без сохранения содержания Форум Главбух

Ирина83 · 17.08.2010, 05:50

Первую половину 2010 года деятельности в фирме не было, соответственно и заработная плата не начислялась. С июля месяца работник вышел на неполный рабочий день, оплачивается только половина оклада, т.е. 4000 рублей. Работник имеет вычеты на ребенка 1000 и 400 рублей.
Подскажите пожалуйста, как правильно начислить заработную плату. Работаю в 1С 7.7, она по умолчанию за июль предоставляет вычеты с января по июнь 2010 (когда деятельность не велась и работник уходил без содержания) в размере 9800 рублей. Следовательно вся сумма оклада 4000 должна выплачиваться на руки?

17.08.2010, 05:50	#1
Ирина83 статус: старший бухгалтер Регистрация: 28.10.2009 Сообщений: 238 Спасибо: 0	Работник находился в отпуске без сохранения содержания Первую половину 2010 года деятельности в фирме не было, соответственно и заработная плата не начислялась. С июля месяца работник вышел на неполный рабочий день, оплачивается только половина оклада, т.е. 4000 рублей. Работник имеет вычеты на ребенка 1000 и 400 рублей. Подскажите пожалуйста, как правильно начислить заработную плату. Работаю в 1С 7.7, она по умолчанию за июль предоставляет вычеты с января по июнь 2010 (когда деятельность не велась и работник уходил без содержания) в размере 9800 рублей. Следовательно вся сумма оклада 4000 должна выплачиваться на руки? __________________ Кто ни о чем не спрашивает, тот ничему не научится.