Работа по совместительству. ТД

[Mika]

Один человек устраивается к ИП на 2 постоянные должности – «бухгалтер» и «переводчик».

1) Возможно ли оформить бухгалтера на «полный рабочий день» (5 рабочих дней по 8 часа) и переводчика «по совместительству» (5 рабочих дней по 4 часа)?
Как в данном случае будет рассчитываться заработная плата – 100% от оклада бухгалтера и 50% от оклада переводчика?

2) Необходимо ли в данном случае оформлять на одного человека:
- 2 приказа о приёме на работу
- 2 трудовых договора
- 2 личные карточки (или в пункте 7.Профессия указывается: «основная – бухгалтер, по совместительству – переводчик»?)
- в расчетно-платёжной ведомости расчёт заработной платы данного сотрудника должен вестись в разных строках – по разным должностям? Каждой должности присваивается свой табельный номер (в Т-1)?
Нужно ли оформлять дополнительные документы при внутреннем совместительстве?

3) Осуществление предпринимательской деятельности индивидуальным предпринимателем не предполагает наличие фактического места работы. Ведение налогового учёта, начисление и оплата взносов осуществляется бухгалтером на дому. Ведение переговоров и деловой переписки с ин. поставщиками осуществляется также на дому.
Что необходимо указывать в Трудовых договорах в условии «место работы»? Не будет ли нарушением ТК упущение указания на место работы?