Форум: Если ген.дир работает по совместительству Форум Главбух

Город Ветров · 15.03.2011, 11:41

1. Может ли ген.дир (он же единственный учредитель ООО) быть совместителем (у него есть ещё одно, основное место работы)?
Или ген.дир - это должно быть основное место работы?
2. и как начислять з/п тогда, если оклад по штатке у ген дира 10 000 р.? пол ставки, или ещё как-то?
3. Договор тогда какой? или он только приказом назначается и всё?
4. и как сдаем тогда на него перс.учет в ПФР? или не надо, т.к. на него сдают по основному месту работы?
5. Эта ген.дир сейчас находится в декретном отпуске (по уходу за ребенком), это имеет какие-то нюансы для работы ген.диром по совместительству?

15.03.2011, 11:41	#1
Город Ветров типа бух :) Регистрация: 10.12.2010 Адрес: Москва Сообщений: 2,150 Спасибо: 4	Если ген.дир работает по совместительству 1. Может ли ген.дир (он же единственный учредитель ООО) быть совместителем (у него есть ещё одно, основное место работы)? Или ген.дир - это должно быть основное место работы? 2. и как начислять з/п тогда, если оклад по штатке у ген дира 10 000 р.? пол ставки, или ещё как-то? 3. Договор тогда какой? или он только приказом назначается и всё? 4. и как сдаем тогда на него перс.учет в ПФР? или не надо, т.к. на него сдают по основному месту работы? 5. Эта ген.дир сейчас находится в декретном отпуске (по уходу за ребенком), это имеет какие-то нюансы для работы ген.диром по совместительству?