Являются ли выплаты по договору подряда зарплатой?

[mari661]

Сообщение от Главан

я все же соглашусь с martm, выплата по дог. подряда это не з/пл, а вознаграждение за выполненную работу, периодичность и сроки выплаты по нему совсем не привязаны к срокам выплаты з/пл в организации, а устанавливаются сторонами договора и могут зависеть от выполнения объемов работ. К тому же на физлиц, работающих по договору подряда не распространяются правила внутреннего трудового распорядка организации. При заключении дог. подряда надо учитывать, что бы работы, выполняемые по нему носили разовый характер либо могли измеряться каким-то объемом (к примеру разгрузка вагона кирпичей и т.п.). Оформлять выдачу средств по такому договору лучше расходником. И вообще, если налоговая или ФСС обнаружат в вашем договоре элементы трудового, то готовьтесь к доначислению взносов по травматизму, а для ОСНО еще и ЕСН в части ФСС.

Соглашусь с Вами. Я вот что нашла.