КАК ЗАЩИТИТЬ БУХГ. СЛУЖБУ!?

[МАКСБУХГ]

Добрый день ВСЕМ!
Наша организация переживает не лучшие времена, идет процесс реорганизации. В свете этого появился у нас в Штате "советник по экономическим вопросам". И теперь его целью стало объединить под знаменами Экономического блока (далее ЭБ) помимо ФО, ПЭО, ОМТ (отдел мотивации труда) еще и БУХ!
Я с этим категорически не согласен и высказываю свои возражения как ему так и руководителю. Довод "советника": будем планировать Фин-Хоз деятельность, а БУХ будет учитывать согласно этому плану!
Мой довод: БУХ независимое подразделение, показывающего факт Ф/Х деятельности учтенный в соответствии с Законодательством РФ, и уже потом Господа сравнивайте с этим свои планы, выискивайте отклонения и т.д. Иначе сами спланировали, сами учли и показало план!
Руководитель, на мой взгляд, окончательно не определился в мнении на этот счет, поэтому у нас и рождаются то структура где БУХ в ЭБ, потом где БУХ не в ЭБ и т.д.
Я сильно сомневаюсь в компетенции данного "советника" в БУ (поверьте, есть основания). Помогите, подскажите какой привести грамотный мотив довод дабы устранить данную ситуацию. Вопрос архи важный! Вплоть до моего увольнения (по собственному желанию), а коллектив жалко - сам создавал!
Кстати, ст. 7 закона о БУ не подейстовала ! А у нас даже счетная палата подчиняется Президенту непосредственно, а не Премьер-министру...
Спасибо большое!