Как уволить совместителя

[Елена С]

Добрый день, коллеги!
Мне очень хочется уволить одного сотрудника, который по факту не работает у нас с декабря 2010. Он внешний совместитель, т.е. трудовая книжка не у нас. И его не заставить приехать. На 2 месяца от него есть заявление на отп. за свой счет (до 31 января). Следовательно с 1 февраля он "висит в воздухе". Как его можно уволить без его присуствия, учитывая что ему еще полагается компенсация за неотгуленный отпуск? (Деньги для него почему-то не стимул приехать. Видимо не надо). Я могла бы оформить увольнение как положено, например сегодняшним числом. До этого предположим был отпуск за свой счет. Выплатить ему на карту компенсацию. Но у меня не будет от него ни одного заявления и ни одной подписи. Так можно?
Или как быть?
Если по статье за неявку, то чем это чревато для него? Выплачивается ли компенсация в этом случае (и не возникнет ли вопрос, почему только сейчас уволили, спустя 4 мес. после неявки)?
В общем, помогите пожалуйста распутать ситуацию