Удержание за неотработанный отпуск

[ket156]

Работник идет в отпуск на 52 дня (предприятие находится в РКС), за 14 дней до выхода приносит заявление на увольнение и в результате остается должен за 13 дней, т.к. отпуск предоставлялся авансом, зная сотрудника есть большая вероятность того, что вносить деньги в кассу он откажется, удерживать не с чего, есть 1 вариант:
работнику обязаны оплатить дорогу к месту отдыха и обратно, проводим авансовым отчетом, выдаем расходник по 71сч. и приходник по 70 сч., разницу выдаем на руки, но это опять же если сотрудник будет согласен.
При этом база начисления за июнь (месяц когда он ушел в отпуск) изменяется, следовательно нужно уточнять пенсионку за 2 кв.2011
2 вариант: Не писать в приказе удержание 13 дней, но и не оплачивать дорогу. Конечно 2 вариант мне как расчетчику нравится гораздо больше, хотя тут могут появлятся притензии со стороны налоговой, что занижается прибыль. Вообщем такая ситуация, коллеги, что думаете?
Вопрос еще один, тем кто оплачивает дорогу: этот же сотрудник ездил в отпуск на автомобиле, отпускное удостоверение не брал, будут одни чеки на топливо и справка о расходе топлива, имею ли я право оплатить ему проезд, ведь место отдыха получается ничем не подкреплено?