КНО при увольнении, брал отпуск частично

[NataST]

Помогите, пожалуйста, с расчетом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Работник принят 29.09.2010, были отпуска за свой счет:
с 01.02.2011 по 28.02.2011 (28 дней);
с 07.06.2011 по 10.06.2011 и с 21.06.2011 по 23.06.2011 (7 дней);
с 01.07.2011 по 04.07.2011г (4 дня),
затем работник уходил в оплачиваемый отпуск на 18 календарных дней (с 05.07.2011 по 22.07.2011),
с 25.07.2011 по 26.08.2011 опять без содержания (33 дня).
а 29.08.2011 хочет уволиться.
Теперь вопрос - за сколько дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск, если в организации он работает вроде как 11 месяцев и в этом случае заработал полный отпуск (28 кал.дн - 18 кал.дн = 10 кал.дн - компенсация за неисп.отпуск), но учитывая, что 72 дня из этого периода - за свой счет??? Ведь дни за свой счет свыше 14 кал.дн. вычитаются из расчетного периода? Извините, если вопрос окажется простым, но сижу весь день, читаю законодательство, форум и совсем голова кругом.
Общая заработная плата составила за весь период 55766,23 руб, и еще сумма отпускных 4358,70 руб. Отпускные, как я поняла в расчете не участвуют?
Спасибо заранее всем, кто рискнет в этом разобраться