Форум: Деньги вместо отпуска Форум Главбух

Вера_84 · 02.09.2011, 15:32

Доброго дня!
Сотрудник не хочет идти в отпуск а хочет денежную компенсацию.
Принят с 01.09.2010 на постоянное место работы-газорезчиком
с 26.07 по 26.10 в отпуске без. сохранения.
В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ отрезок отпуска, превышающий 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменен денежной компенсацией.
Получается что с 01.09.2010 по 30.07 (11мес.*2,33=)сотр. положен отпуск 25,63 дня.
Т.е. работадатель в праве отказать в замене отпуска денежкой т.к. количество календарных дней отпуска не превысило 28 дней свыше которых разрешается выдача компенсация ?

02.09.2011, 15:32	#1
Вера_84 статус: старший бухгалтер Регистрация: 18.05.2009 Сообщений: 176 Спасибо: 0	Деньги вместо отпуска Доброго дня! Сотрудник не хочет идти в отпуск а хочет денежную компенсацию. Принят с 01.09.2010 на постоянное место работы-газорезчиком с 26.07 по 26.10 в отпуске без. сохранения. В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ отрезок отпуска, превышающий 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменен денежной компенсацией. Получается что с 01.09.2010 по 30.07 (11мес.*2,33=)сотр. положен отпуск 25,63 дня. Т.е. работадатель в праве отказать в замене отпуска денежкой т.к. количество календарных дней отпуска не превысило 28 дней свыше которых разрешается выдача компенсация ? __________________ "ДАЙ МИРУ ТО, ЧТО ЖЕЛАЕШЬ ПОЛУЧИТЬ"