Единовременное пособие и по уходу - странная ситуация

[coulant]

Здравствуйте! Частная школа. Там репетитором работает моя хорошая знакомая. Работает с октября.
В июне 2011 года у нее родился сын. Полгода исполниться 20 декабря. Оформить единовременное пособие и по уходу она не успела.
Вопрос: мы можем ей его оформить? какие нюансы?
В ФСС нам в одном отделе сказали, что не можем, т.к. роды были раньше устройства на работу, и типа какое ей пособие по уходу если она работает?
В другом (правовом) сказали, что можно.
Как быть? И с чего начать? Сроки окончания этой возможности уже истекают - 20 декабря?
Спасибо)