Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 08.06.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 450
Спасибо: 0
|
![]()
У меня произошла интересная ситуация:
10 ноября, выплатили пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности 10 ноября написала заявление на увольнение При том что, приказ на увольнение мной подписан не был, расчет отпусков и за отработанное время произведен не был. Итог по факту получается, что не уволили. Договором место и время работы не определено, но есть факта прогула - нет. Согласно ТК, при не заключении трудового договора в течении 3-х дней, работник считается принятым на работу. ТО есть получается меня приняли на работу по второму разу. ПОчему спрашиваю, так как заявление было написано под давлением, денег не получила, компнсацию тоже. Хочу подать в суд на восстановление нормальное на рабочем месте, выплате декретных, так же пособий по беременности и родам,и выплате заработной платы, которая за полтора месяца не начислялась.... На сколько вы думаете все реально? ![]() Спасибо за мнения ![]() |
![]() |
![]() |
|
|