Помогите с расчетом_я новичок

[Ольга2102]

Ситуация:
Сотрудница работает в организации с 01.07.2009г. с окладом 18 400 руб.
С 14.12.2009г. находилась в декретном отпуске, получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
12.12.2011 вышла из декрета с тем же окладом
С 01.05.2012г была переведена в другую организацию с тем же окладом.
С 28.09.12 уходит в декретный отпуск.

Вопрос:
1) Как рассчитать средний заработок с выгодой в пользу сотрудницы?
2) Можно ли для расчета среднего заработка пропустить период отпуска по уходу за ребенком и включить суммы, начисленные до отпуска по уходу за ребенком, чтобы в совокупности получались полные 12 месяцев?
3) Нужно ли заявление от сотрудницы, чтобы расчет делался исходя из заработка за 12 месяцев, а не за 24 месяца?
Заранее, благодарна!!!