Как оплачивать труд и мотивировать работников в строительстве, чтобы повысить произво

[Cnti]

При правильном использовании оплата труда – один из ключевых факторов, влияющих на производительность, экономию ресурсов, стимулирование работников и, в конечном итоге, на качество и экономическую эффективность строительства.

Однако вся сложность состоит в том, чтобы грамотно выстроить систему оплаты труда - выбрать методы оценки труда, мотивировать работников.
Если в вашей организации остро стоят данные вопросы, приглашаем вас на семинар «Практические вопросы оплаты труда в современном строительстве» (16-19 октября, СПб).

На семинаре Вы сможете ознакомиться с:
• нормативными документами по оплате труда работников строительной отрасли;
• новыми подходами к формированию систем оплаты труда в строительстве;
• новым опытом и перспективами развития систем мотивации персонала и стимулирования труда.
Подробная программа

Автор программы и лектор – экономист, аттестованный аудитор, имеющий большой опыт работы со строительными организациями Санкт-Петербурга.
В семинаре предусмотрены ответы на вопросы слушателей, разбор практического опыта разных строительных организаций. Вопросы лектору можно прислать заранее.
Также приглашаем Вас на семинар «Бухгалтерский и налоговый учет в строительной деятельности» 22 — 25 октября в Москве.
Ключевые пункты программы:
• Налогообложение инвестиционно-строительной деятельности.
• Бухгалтерский и налоговый учет в строительстве в 2012-м году в соответствии с ПБУ 2/2008.
• Порядок уплаты налога на добавленную стоимость (НДС) в 2012 году.
• Порядок уплаты налога на прибыль в 2012 году.

Подробная программа

Семинар проводится с анализом деловых ситуаций, практикумами и кейсами.

Узнать подробности и записаться на семинары вы можете по электронной почте interclient@cntiprogress.ru, по телефону Службы записи (812) 331-88-88