Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 19.11.2012
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
![]()
Уважаемые профессионалы, предстоит увольнения по сокращению штата. На выбор предложено два основания: по сокращению или по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Возникли вопросы требующие разъяснений.
1. В доп соглашении о расторжении ТД "по соглашению сторон" будет указана сумма выходного пособия полагающегося при увольнении. Вопрос: Облагается ли эта сумма НДФЛ? (меня убеждают, что нет посколько она из категории копенсационных выплат). 2. В случае варианта "по сокращению штата" предусмотрено выходное пособие и последующие выплаты (за 2 и 3 месяцы) в размере среднемесячной зп. Вопрос: Учитываются ли при рассчете среднемесячной зп все выплаты начислявшиеся за период (имеются ввиду дополнительные разовые премии и периодические вознаграждения за результаты, компенсации за использование личного авто, за неиспользованный отпуск и др., полученные в течении года)? Облагается ли выходное пособие налогом? Большое спасибо! |
![]() |
![]() |
|
|