Отпуск: спор с руководителем

[Валерия]

Если сотрудник гуляет отпуск не 14 дней а меньше, то у него в совокупности (Отпускные + ЗП) может выйти меньше оклада. И сотрудник просил доплаты.... (у нас было так по первости, когда сотрудники писали заявления на 5-7 дней). Я показала эту арифметику руководителю и руководитель не разрешал сотрудникам идти на такие маленькие дни, во всяком случае им было объяснено, что если они гуляют отпуск менее 14 кал дней, то ЗП в совокупности будет меньше оклада и ни какой доплаты больше не будет.