Форум: Заработная плата Форум Главбух

Виктория Белая · 28.01.2013, 12:20

Скажите пожалуйста, Работник получает по бюджету зар. плату, он находится в штате. Для снижения подоходного налога есть 2-е детей. Соответственно начисление ПФР, где страх. часть 16%, нак. часть 6%, ФФОМС 5,1%, соц. стах. 2,9%, травма 0,2%. За январь 2013 год организация также заключила с ним же договор ГПХ, которым не предусмотрено отчисления соц.страх 2,9%, а также 0,2% и также льготы для снижения п/налога не должны применятся. Косгу 211, 226.
Почему, когда делаю начисление з/платы по КОСГУ 211 и по КОСГУ 226 вместе все начисления 100% начисляются и на договор льгота применяется.

Когда сотрудник в отпуск пойдет, договор ГПХ тоже в средний должен входить?

28.01.2013, 12:20	#1
Виктория Белая статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 28.01.2013 Сообщений: 3 Спасибо: 0	Заработная плата Скажите пожалуйста, Работник получает по бюджету зар. плату, он находится в штате. Для снижения подоходного налога есть 2-е детей. Соответственно начисление ПФР, где страх. часть 16%, нак. часть 6%, ФФОМС 5,1%, соц. стах. 2,9%, травма 0,2%. За январь 2013 год организация также заключила с ним же договор ГПХ, которым не предусмотрено отчисления соц.страх 2,9%, а также 0,2% и также льготы для снижения п/налога не должны применятся. Косгу 211, 226. Почему, когда делаю начисление з/платы по КОСГУ 211 и по КОСГУ 226 вместе все начисления 100% начисляются и на договор льгота применяется. Когда сотрудник в отпуск пойдет, договор ГПХ тоже в средний должен входить?