Сокращенный день накануне праздников

[kadrovi4ka]

Все, уважаемые форумчане.Весна меня окончательно доконала, крыша съехала. Наставьте на путь истинный. Сотрудники работают по скользящему графику. Праздничный день 8 марта выходной по закону. 7 марта по табелю рабочий, его по закону сокращаем на 1 час. А если по табелю у сотрудника 7 числа выходной - 6 число сокращаем на 1 час или нет? А если по тому же табелю выходные 6-7 числа, тогда 5 сокращенный?. Плиз, распутайте мой мозг!!! Заранее благодарю всех откликнувшихся