Трудовые отношения с генеральным директором.

[isaev]

Ситуация следующая: открываю фирму (ООО) - 2 учредителя, 1 из них генеральный директор.

1: Необходимо директора в первый день начала работы фирмы отправить в БС, так как первый объект будет через несколько месяцев, чтобы не платить ему з/п и не выплачивать соответствующие взносы. Нужно ли перед этим заключать с ним ТК (и назначать минималку)? или можно без договора обойтись? Тогда величина его з/п прописывается в приказе о назначении, или где?

2: Может ли директор все еще оставаться в БС в то время, когда будет происходить исполнение какого-либо заказа?

3: В среднесписочной, которую нужно подать до 20 числа, если 1 директор и еще 1 учредитель указывать 1го человека или двух?