Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 09.07.2013
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день. У меня график работы 7 дней через 7 (по 12 часов в рабочую неделю). Средняя зп за год в районе 60000р на руки. Я взял отпуск: 7дней (на рабочую). Узнавал в бухгалтерии они оплачивают по рабочим неделям, т.е. ~30000 за одну неделю работы (выходная не оплачивается). Сегодня я получил отпускные в 2 раза меньше чем зп за рабочую неделю (15000). Т.е. по сути, я потерял половину зарплаты взяв отпуск.
Скажите пожалуйста можно ли это как то оспорить? И вообще законно ли это? Потому как если взять 2 недели отпуска (неделю отпуска брать на выходную - читай получить отпуск деньгами), то получается все "ровно"... |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
расчет зп, сменный график, неполный месяц | Elena_A. | Начисление заработной платы | 0 | 02.07.2013 18:40 |
сменный график и выходной | ольга сокол | Начисление заработной платы | 2 | 13.02.2012 12:28 |
сменный график работы | Анна Боня | Оформление кадровых документов | 1 | 20.08.2010 09:27 |
сменный график работы | Ната_Ли | Оформление кадровых документов | 5 | 22.04.2010 09:16 |
сменный график работы сутки через трое | svetlik30 | Зарплата и кадры | 1 | 11.02.2010 10:00 |