Аттестация рабочих мест.

[4izhule4ka]

Сообщение от Малюска

При аттестации запрашивают доки: журналы инструктажей, инструкции по охране труда и т.д. и т.п. если на предприятии нет комиссии ,кот. проводит обучение по охране труда (должно быть 3 чела с корочками), то все сотры должны проходить обучение в спец. учр-ии. Если у вас всего двое, вот они и пройдут обучение, и все, тогда ни каких инстр. им не надо, будут корочки уже.

Более-менее начала понимать. Сейчас идем на обучение (3 человека с 2-х ООО), получаем корочки. Далее - заключаем договор с аттест. компанией. Мы им должны предоставить - 1. корочки. 2. штатное расписание. 3. реквизиты наших ООО. 4. письмо из статистики с кодами. 5. приказ о проведении аттест. Это все? Или что-то еще? Нужны ли труд. договора? з/п ведомости?
И еще один важный вопрос - ООО из одного чел-ка. По трудовой - он директор. По факту - и директор, и бух, и техник, и курьер (оквэд - ремонт оргтехники и заправка картриджей), нужен ли какой-то перечень обязанностей, где прописано сколько времени сотр тратит на работу за компом и за инструментом? а список используемого инструмента?
И как проходит обучение? По тел мне не объяснили. Набирается группа, и неделю ходим учиться. Но ведь все пришли на обучение с "разных работ"? Или меня это не должно волновать?

Извините за сумбур. Спасибо