Расчет декрета 2013

[LiGro]

Получается да! Вот пример расчета
Как рассчитывать средний дневной заработок при определении пособия по беременности и родам?












Рассчитывать нужно в зависимости от страхового стажа работницы (шесть месяцев и более или менее шести месяцев) и от величины ее заработка за расчетный период.
При страховом стаже работницы в шесть месяцев и более средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам определяется следующим образом.
Если заработок за расчетный период меньше минимального предела, установленного для данного показателя (МРОТ × 24 мес.), то средний дневной заработок рассчитывается по формуле:
(МРОТ×24 мес.):730=Средний дневной заработок
Если работнице установлено неполное рабочее время, то сумму МРОТ нужно определять пропорционально продолжительности рабочего времени.
Подтверждение: п. 11.1, 15.3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ № 375 от 15 июня 2007 г.
Если заработок за расчетный период превышает минимальный предел, установленный законодательством для данного показателя (либо равен ему), то средний дневной заработок, который необходимо использовать для расчета пособия, определяется в несколько этапов.
1. Рассчитывается средний дневной заработок исходя из фактического заработка работницы за расчетный период:
Заработок работницы за расчетный период (с учетом его максимального значения) :Количество дней расчетного периода (за минусом дней, исключаемых из него) =Средний дневной заработок2. Определяется предельная величина среднего дневного заработка:
Максимальный предел заработка работницы за расчетный период :730=Предельная величина среднего дневного заработка3. Рассчитанная величина среднего дневного заработка сравнивается с его предельной величиной и для расчета пособия по беременности и родам берется наименьшая.
Например, если отпуск по беременности и родам наступил в 2013 году, предельная величина среднего дневного заработка составит 1335,62 руб. ((463 000 руб. + 512 000 руб.) : 730).
Подтверждение: ч. 3.1, 3.3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г., письмо ФСС России № 15-03-18/12-169 от 11 января 2013 г.
Поскольку в 2013 году при расчете пособия по беременности и родам количество календарных дней расчетного периода уменьшается на исключаемые периоды, то может сложиться ситуация, когда заработок за расчетный период в пересчете на полный календарный месяц будет меньше МРОТ, а средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактического заработка, – больше среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ. В таком случае для расчета пособия по беременности и родам нужно выбирать наибольшую величину среднего дневного заработка.
Пример


Работница ЗАО "Гамма" Н.И. Краснова уходит в отпуск по беременности и родам 22 апреля 2013 года.
Расчетным периодом для определения полагающегося ей пособия по беременности и родам являются 2011, 2012 годы.
В расчетном периоде были следующие периоды, исключаемые из него:
– в 2011 году – 24 календарных дня пришлось на период временной нетрудоспособности;
– в 2012 году – 12 календарных дней пришлось на период временной нетрудоспособности.
В 2011 году заработок Красновой составил 440 тыс. руб. (меньше максимального значения 463 тыс. руб.), в 2012 году – 550 тыс. руб. (больше максимального значения 512 тыс. руб.).
Средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам определяется следующим образом.
1. Заработок за расчетный период составил 952 тыс. руб. (440 000 руб. + 512 000 руб.).
2. Количество календарных дней расчетного периода, которые учитываются при расчете пособия по беременности и родам, определяется следующим способом:
– количество календарных дней, которые приходятся на расчетный период (без учета исключаемых дней), составляет 731 день (365 дней в 2011 году и 366 дней в 2012 году);
– количество дней расчетного периода, которое будет учитываться при расчете пособия по беременности и родам, составит 695 дней (731 дн. – (24 дн. + 12 дн.)).
3. Средний дневной заработок работницы составил 1369,78 руб. (952 000 руб. : 695 дн.).
4. Поскольку рассчитанный средний дневной заработок работницы (1369,78 руб.) больше предельной величины (1335,62 руб.), то для определения величины пособия по беременности и родам используется средний дневной заработок в размере 1335,62 руб.


Если страховой стаж работницы составляет менее шести месяцев, то порядок определения среднего дневного заработка в целях расчета пособия по беременности и родам следующий.
Если заработок за расчетный период меньше минимального предела, установленного для данного показателя (МРОТ × 24 мес.), то средний дневной заработок рассчитывается по формуле:
(МРОТ×24):730=Средний дневной заработокЕсли работнице установлено неполное рабочее время, то сумму МРОТ нужно определять пропорционально продолжительности рабочего времени.
Подтверждение: п. 11.1, 15.3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ № 375 от 15 июня 2007 г.
Если заработок работницы за расчетный период превышает установленный минимальный предел (МРОТ × 24 мес.), то при расчете среднего дневного заработка нужно применять ограничение по сумме пособия по беременности и родам за полный календарный месяц. А именно: пособие по беременности и родам работницам со стажем менее шести месяцев нужно выплачивать в размере, не превышающем МРОТ в расчете на полный календарный месяц. В связи с этим средний дневной заработок нужно рассчитать в несколько этапов.
1. Определить средний дневной заработок исходя из заработка за расчетный период.
2. Рассчитать средний дневной заработок исходя из МРОТ за полный календарный месяц. Сделать это необходимо в отношении каждого месяца, на который приходится отпуск по беременности и родам. При этом для расчета среднего дневного заработка будет применяться следующая формула:
МРОТ:Количество календарных дней в месяце, на который приходится отпуск по беременности и родам=Средний дневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ за полный календарный месяц3. Сравнить величины, полученные в пунктах 1 и 2, и выбрать меньшую (это будет сумма среднего дневного заработка).
Подтверждение: ч. 3 ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.
В любом случае если сумма среднего дневного заработка составляет не целое число, то она округляется.