Отпуск по уходу до 1,5 лет и бабушка

[Timo]

ДОБРЫЙ ДЕНЬ!
Подскажите пожалуйста кто сталкивался с такой ситуацией: сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, а потом выходит на работу, то есть не берет отпуск до 1,5 (3) лет по уходу за ребенком. В отпуск по уходу за ребенком хочет идти бабушка новорожденного. Подскажите:
- наша организация должна предоставить сотруднице справку, о том что она не находится в отпуске по уходу и не получает пособие?справка произвольной формы?
- пособие будет назначать и выплачивать бабушке будет ее работодатель?
- какие еще документы (по мимо справки с работы дочери и ее мужа, свидетельства о рождении ребенка) нужно предоставить бабушке по месту ее работы?
- какие док-ты еще нужно оформить нашей организации?
Заранее благодарю за помощь и жду ответа!