Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 16.05.2008
Сообщений: 86
Спасибо: 0
|
![]()
Простите пожалуйста если такой вопрос уже поднимался ранее, я не нашла ответа(((((
У нас в организации числится гражданин Украины!!! С ним заключен договор на 1 год...тк разрешение на работу у него на 1 год дано! Но 08.08.08 разрешение на работу у него заканчивается!!!! Следовательно организация не имеет право держать у себя сотрудника не имеющего разрешения на работу!!!! Как быть? Увольнять и снова заключать с ним договор после продления разрешения на работу? ![]() И кто обязан продлять разрешение на работу иностранному сотруднику и оплачивать все расходы фирма или сам сотрудник? Если фирма, то как провести данные затраты по БУ и НУ????? Если я в чем то ошибаюсь то исправьте меня..... ![]() Заранее спасибо |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
кого уведомить о приеме иностранца на работу | Ян73 | Зарплата и кадры | 5 | 06.07.2008 10:09 |
Услуги на разработку ПО импорт Украина | Мария НЛ | Валюта, экспорт, импорт | 4 | 06.06.2008 12:55 |
Просроченное разрешение на работу | Enya | Зарплата и кадры | 3 | 14.05.2008 10:58 |
разрешение на оружие | Наталья Коробейникова | Общая система налогообложения (ОСНО) | 4 | 20.04.2008 12:52 |
Украина и... подписка | Nasty_ps | Валюта, экспорт, импорт | 0 | 19.04.2007 17:09 |