Как рассчитать сотрудника при увольнении сразу после отпуска

[annna]

Здравствуйте.
Сотрудница в отпуске с 12.01.15 по 08.02.15 г. Она сообщила, что увольняется сразу после отпуска. Т.е. 09.02.15 г. на работу она уже не выйдет. Отпуск она взяла авансом 28 дн, хотя наработала пока только на 18.6 дн.
1. Т.е. у нее не будет начислений откуда можно удержать лишние дни отпуска? Как тогда поступить?
2. Или праздничные дни с 01.01.15 по 11.01.15 все-таки оплачиваются? Тогда как, ведь в январе 15 рабочих дней из которых она ни дня не работала?