Аттестация рабочих мест.

[Маленький гном]

Уважаемые коллеги! Может быть кто-нибудь краем уха слышал о новом порядке аттестации рабочих мест с 1 сентября 2008г. Обязательно ли это к исполнению всем или только тем, у кого вредное производство? У нас не вредное, а грязное-склад. Аттестации должны проходить раз в 5 лет. И мы опоздали с аттестацией по старому Положению (примерно на 1 год и 4 месяца). Может нам подождать до сентября, раз уж так получилось? А может и не нужно совсем? Подскажите, пожалуйста!!

[glad]

Организация обязана обеспечить сотрудникам безопасные условия труда. В частности, это подразумевает и проведение аттестации рабочих мест. Об этом сказано в статье 212 Трудового кодекса РФ. Из этого правила нет никаких исключений (даже для организаций, чья деятельность не подразумевает наличие в работе вредных факторов). Аттестацию рабочих мест обязаны проводить все организации.

Провести аттестацию можно самостоятельно (при наличии в штате организации соответствующих специалистов) или с привлечением специализированных организаций, аккредитованных на проведение измерений (п. 1 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 569, п. 1 Правил, утвержденных приложением 2 к постановлению Минтруда России от 10 декабря 2002 г. № 77).

[glad]

Непроведение обязательной аттестации (переаттестации) является нарушением трудового законодательства. За это нарушение руководителю организации может быть назначен штраф от 1000 до 5000 руб., саму организацию могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 50 000 руб. Также суд может временно приостановить деятельность организации-нарушителя. Такие санкции установлены в статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

[glad]

Неужели никому не интересен данный вопрос? Ведь и штафы не маленькие?

Уважаемые, подскажите, вы проводите аттестацию?

[Veselenochka]

с ума сойти.... а кто ее должен проводить?

[Маленький гном]

Спасибо,Нина!Я узнавала в Санкт-Петербурге этим занимается филиал НИИ Охраны Труда.у них есть филиалы и в других городах.Для организации с числом сотрудников 40 человек аттестация "под ключ" (т.е. с оформлением всех документов) будет стоить порядка 60тыс.руб.

[Veselenochka]

очередной законный отъем денег... очень печально...

[Маленький гном]

так то оно так.это не было бы отьемом денег,если бы работало.за любые условия,которые будут признаны вредными очень трудно получить от государства какую-нибудь компенсацию.даже бесплатные медосмотры.которые,кстати,работники офиса должны проходить в обязательном порядке.

[Veselenochka]

вот именно - если бы работало. но у нас все так, поэтому удивляться не стоит..

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Маленький гном

будет стоить порядка 60тыс.руб.

и это каждый год! ихмо проще штраф заплатить если проверка будет чем каждый год по 60 т.р. выкладывать, а уж потом и видно будет! )))

[Маленький гном]

Хорошо,что не каждый,а раз в 5 лет.

[Маленький гном]

Если условия труда будут признаны вредными или опасными, то надбавки к з/п не облагаются ндфл.но,размер этих надбавок устанавливаться с учетом мнения российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений(объединенный совет профсоюзов).я думаю,что свое мнение они будут излагать оч.долго.

[glad]

Сообщение от Маленький гном

Хорошо,что не каждый,а раз в 5 лет.

Периодичность проведения аттестации устанавливается организацией самостоятельно, исходя из изменений условий и характера труда, но не реже одного раза в пять лет.

Кроме того, обязательную переаттестацию рабочих мест нужно проводить:
– после замены производственного оборудования;
– изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и т. д.;
– по требованию контролирующих ведомств при выявлении нарушений.

Вновь организованные рабочие места нужно аттестовать после ввода их в эксплуатацию (п. 7 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 569).