Смена юридического адреса

[Алина89]

Добрый день! Организация сменила юридический адрес. Нужно ли составлять и подписывать с каждым работником дополнительное соглашение к трудовому договору?

[Просто человек]

Алина89, новый юридический адрес является адресом по которому находятся рабочие места сотрудников? Если является и в трудовом договоре был указан старый адрес, то нужно сделать дополнительные соглашения.

[Алина89]

Сообщение от Просто человек

Алина89, новый юридический адрес является адресом по которому находятся рабочие места сотрудников? Если является и в трудовом договоре был указан старый адрес, то нужно сделать дополнительные соглашения.

Ситуация такая. Организация находилась в городе А. Юридический и фактический адреса совпадали.
Потом организация сменила юридический адрес на город Б. Там создано рабочее место для директора.
А в городе А организация открыла обособленное подразделение (без отдельного баланса). В него из основной организации мы перевели всех сотрудников, кроме директора и составили ДС к ТД (+ заявления о переводе и приказы).

Таким образом, новый юридический адрес является новым местом работы только для одного сотрудника (директора). Следовательно, только с ним и нужно заключить ДС. Верно?

[Просто человек]

Алина89, верно. Но директору в вашем случае можно указать оба адреса рабочим местом.

[Алина89]

Сообщение от Просто человек

Алина89, верно. Но директору в вашем случае можно указать оба адреса рабочим местом.

А не поможете с формулировкой? Как "увязать" два адреса?

[Вес`на]

Сообщение от Алина89

А не поможете с формулировкой? Как "увязать" два адреса?

а зачем вы вообще в ТД указываете адрес места работы?

[Алина89]

Сообщение от Вес`на

а зачем вы вообще в ТД указываете адрес места работы?

Мы не указывали адрес места работы (кроме отдела), когда у нас был один филиал. Только в "шапке" договора был записан фактический и юридический адрес организации. А когда открыли обособленное подразделение, то помимо отдела добавилась формулировка: "... принимается в обособленное подразделение Русь, транспорт, расположенное по адресу ..."

[Алина89]

Сообщение от Вес`на

а зачем вы вообще в ТД указываете адрес места работы?

Получается, если конкретно не был прописан адрес места работы, то и уведомлять / составлять доп.соглашение с работником не нужно?

А о смене юридического адреса надо создавать ДС?