Расчет зарплаты при командировке

[Власа]

у него суммированный учет времени или нет? Вы ему зарплату платите исходя из отработанных дней или часов?
Если дни- то дни. Если же суммированный учет времени, то нужно искать не дневной заработок, а часовой. Тогда начисленную зарплату делите на отработанные часы (п.13 ПП 922).
А вот что касаемо того, что он на 0,5 ставки только 2 месяца, то вопрос- вы его перевели или уволили, потом приняв на 0,5 ставки?
Если уволили, то заработок по полной ставке не берется в расчет, а если перевели, то Постановление 922 ничего не говорит об этом, я бы заплатила как есть.