обучение в ВУЗе (подготовка будущих кадров)

[*Наталия*]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как учесть затраты на обучение студента в ВУЗе, если с ним заключен договор, что по окончании ВУЗа он должен будет отработать на предприятии не менее 3-х лет или возместить все расходы на учебу.

[наида]

Студент - штатный работник??

[наида]

насколько я знаю,для того чтобы учесть расходы на подготовку и переподготовку кадров в налоговом учете организации, договор на обучение сотрудника должен быть заключен непосредственно между работодателем и образовательным учреждением, а не между обучающимся и этим учреждением; а сотрудник, который проходит обучение,должен состоять в штате организации.

[*Наталия*]

Все совсем не так. Наше предприятие обучает студента (пока первокурссника), КОТОРЫЙ НЕ СОСТОИТ В ШТАТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, а является просто студентом дневного отделения (он никогда и нигде не работал), но после окончания ВУЗа он должен будет отработать на нашем предприятии 3 года или вернуть деньги с процентами. Договор на обучение заключен и с ВУЗом и с самим студентом.
Затраты на его обучение у нас будут из прибыли или я могу их поставить на 97 счет?
Кто знает какие при этом будут проводки?