Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#11 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
barmaley, тут речь даже не идет о том, чтобы в позу встать. Ругаться конечно не стоит в любой ситуации. Надо спокойно с ссылками на нормы закона свой вариант изложить.
Работодатель изначально не прав. И График отпусков составляется с учетом нахождения сотрудников в Отпуске по уходу за ребенком т.е поставить Очередной отпуск, зная, что сотрудник есть/будет в Отпуске по уходу нельзя и за 2 недели обязаны сотрудника известить о начале отпуска под роспись. Не вижу ни одного аргумента "ЗА" в пользу позиции Работодателя в данной ситуации. Кроме одного - пользоваться тем, что сотрудник не знает своих прав. |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Fruktik (28.01.2016) |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Единовременное пособие при рождении ребенка | princess | Пособия | 5 | 05.03.2015 07:48 |
Пособие по уходу за ребенком | Ольга 2010 | Больничные листы | 2 | 29.01.2014 09:01 |
Пособие по уходу для совместителей | Fok | Пособия | 0 | 14.10.2013 15:51 |
Пособие по уходу от 1,5 лет! | Амельчиха | Пособия | 0 | 22.03.2012 08:49 |
пособие по уходу за ребенком для чернобыльской зоны | Ирина Москва | Пособия | 0 | 11.03.2012 17:35 |