Невыплата заработной платы

[ёжик в тумане]

Помогите мне, пожалуйста, я уволилась в апреле, мне не выплачена заработная плата за февраль, март, апрель и компенсация отпуска из серой части! директор шантажирует и постоянно придумывает какие то отмазки! Я до последнего не хочу ругаться, но если до конца следующей недели я пойму что меня тупо кинули, то в какие органы мне грамотнее было бы обратиться?

[ptihka]

ёжик в тумане, обращайтесь сразу в прокуратуру, т.к. Труд.инспекция наложит штраф на работодателя, а Вас таки направит в суд. Суды сейчас завалены подобными исками к сожалению. Главное, чтобы у Вас было на руках как можно больше доказательств по начислениям заработной платы, Ваш экземпляр трудового договора и т.п. Чем больше бАмажек, тем лучше. А доказывать в суде, что Вам выплачена ВСЯ зряплата - дело работодателя. Поэтому начните с прокуратуры. Если реакция будет никакая, то подавайте исковое в районный суд, мировой этим не занимается.

[ёжик в тумане]

Спасибо, я бороться!!!!! Я просто может подумала может в трудовую инспекцию?

[ptihka]

Сообщение от ёжик в тумане

Спасибо, я бороться!!!!! Я просто может подумала может в трудовую инспекцию?

Я тоже так думала и потеряла 1,5 месяца, а для подачи в суд тоже есть сроки. Трудовая инспекция заработала в бюджет 50 т.р. штрафа, а я потеряла время, пиная её и узнавая как там решается ситуация.
Поэтому идите сразу в прокуратуру.

[Вес`на]

Сообщение от ёжик в тумане

и компенсация отпуска из серой части!

остальное тоже из серой? Вы в прокуратуре-то не требуйте выплаты серой части, а то сами загремите под статью

[Таинственная Незнакомка]

серая это какая? белая - официальная, черная - так левак неучтенный)

[ptihka]

Серая - это и есть левак неучтенный ), которую нельзя светить ни в прокуратуре, нигде лучше...

[Таинственная Незнакомка]

понятно) серая это черная!!!

[Марина1610]

Напишу в этой теме:за 2 недели ИП,предупредили об увольнении,отработка заканчивается 12.05,окончательный расчет сказали выдаст после ревизии,а ревизию назначил 13.05.,результаты будут примерно известны 15.05.,это еще не факт,как бух.насчитает.Тогда какое число должно считаться днем увольнения?А за задержку окончательного расчета какие санкции?

[Arhimed.]

Сообщение от Марина1610

Тогда какое число должно считаться днем увольнения?

день увольнения - это последний день работы. это воопче-то из области кадрового делопроизводства и с моментом денежного расчёта в принципе не связан
да, по закону в последний день работы должны выплатить з/плату
но задержки з/платы - это задержки з/платы
помню в одной из бывших мест работ после увольнения всех (и мене в том числе как гл. буха) прошло.... 7 лет !
ну что сделаешь - так вот =задержали= ))))
это не значит что мене 7 лет должны были держать и накапливать ещё долги

Сообщение от Марина1610

А за задержку окончательного расчета какие санкции?

до последнего момента было 1/300 за каждый день просраочки
вроде что-то собирались менять - не помню поменяли ли

[ptihka]

Сообщение от Марина1610

...за задержку окончательного расчета какие санкции?

Смотря на сколько будет задержка... Штрафы за задержку зарплаты по КоАП РФ предусмотрена частями 1 и 4 ст. 5.27 КоАП РФ: для организации штраф за задержку зарплаты составляет в размере от 30 000 до 50 000 руб. для руководителя и бухгалтера штраф за задержку зарплаты от 1000 до 5000 руб. для предпринимателей штраф за задержку зарплаты установлен в размере от 1000 до 5000 руб. Взамен штрафа к предприятию может быть применена такая мера, как административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

[Марина1610]

Я тоже так помню,но решила у вас спросить,может чего поменялось.А вот если трудовую выдадут 15.05,то должны за эти 3 з/п начислить?

[Копейка]

Сообщение от Arhimed.

вроде что-то собирались менять - не помню поменяли ли

с августа 2007 года наказание за такие действия было ужесточено. Соответствующие поправки в статью 145.1 Уголовного кодекса РФ внесены Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 203-ФЗ.

Во-первых, был расширен круг лиц, которых могут обвинить в несвоевременной выплате зарплаты. Если раньше в качестве обвиняемого привлекали только руководителя компании, то теперь та же участь может постичь любого предпринимателя, у которого работают люди по трудовым договорам.
Важно отметить и такой момент: несмотря на то что в качестве субъекта преступления в статье 145.1 Уголовного кодекса РФ указаны только руководитель компании или физическое лицо - работодатель, к ответственности по этой статье могут привлечь и главного бухгалтера - за соучастие (как соисполнителя, организатора, подстрекателя, пособника). Размер наказания будет зависеть от характера и степени участия в преступлении (п. 1 ст. 34, п. 1 ст. 67 Уголовного кодекса РФ).

Во-вторых, существенно повышены штрафы за умышленную задержку зарплаты - с 80 000 до 120 000 руб. (или в размере годового дохода руководителя).
В случае «тяжких последствий» нарушителю грозит штраф в сумме до 500 000 руб. или в размере заработка от одного до трех лет либо лишение свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности.

Сообщение от Arhimed.

прошло.... 7 лет !

когда компания не выплачивает зарплату, пособия или иные положенные по закону суммы работникам свыше двух месяцев подряд, это уже расценивается как уголовное преступление

[Копейка]

УК РФ, Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -

наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

.....................

[Arhimed.]

Сообщение от Копейка

когда компания не выплачивает зарплату, пособия или иные положенные по закону суммы работникам свыше двух месяцев подряд, это уже расценивается как уголовное преступление

там были нужные фамилии !
наши именно за это ! получили высокие правительственные награды !
отдельные экземпляры - лично из рук =гаранта конституции=

Сообщение от Копейка

Цитата:
с августа 2007 года наказание за такие действия было ужесточено.

я говорил не про шрафы, а про компенсацию людям

компенсацию изменили или нет ?

[ptihka]

Сообщение от Arhimed.

...компенсацию изменили или нет ?

Не изменили, но она же сопсем смешная

[Копейка]

Сообщение от Arhimed.

компенсацию изменили или нет ?

нет

в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=191626

[Копейка]

Сообщение от Таинственная Незнакомка понятно) серая это черная!!! белая - когда всю показывают реально черная - когда ничего не показывают вообще а серая - это частично белая, частично чёрная.))

[Arhimed.]

Сообщение от Копейка частично белая, частично чёрная.)) полосатая как недавно придумал термин ВВП )))))))))) правда речь там не о зарплате была

[Копейка]

Сообщение от Arhimed. правда речь там не о зарплате была да-да, о жизни ))