МРОТ и зарплата

[Bokov]

Сообщение от Среда

На мой взгляд, если по факту выходит, что сотрудники получают больше или равно 13650 (за полную смену), то закон не нарушен.

Получают больше 13650 но не за отработанную по производственному календарю норму часов, а за большее их количество. Из-за того, что один из сотрудников находился на длительном больничном, а потом начался сезон отпусков, у оставшихся работников в этом году постоянная переработка. То есть, если по применяемой формуле считать зарплату для ситуации, когда отработана ровно месячная норма часов, то получится 5500*2,3 (1,5 коэффициент+80% северная надбавка) = 12650 рублей. И только за счет ежемесячной переработки в итоге набегает сумма выше МРОТ.