Цитата:
Сообщение от Volod
Прил.*2к приказу Мин.труда и соц.защиты N*182н :
3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.
|
Да, по заявлению, в цитируемом Вами пункте, но ПОСЛЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ РАБОТЫ. Т.е., если он уже уволился, и через год пришел- дайте справку. Тогда заявление, не спорю.
А по поводу того, что главнее- противоречий в них нет. Соблюдать нужно все. И потом, не вижу проблем выдать справку в день увольнения.