Цитата:
Сообщение от Volod
У меня вопрос к автору темы : на кой надо было увольнять директора в день написания последним своего заявления?
Не было желание дать себе на "разгон" хотя бы 5 дней (из 14 дней положенных) ?
|
Всем спасибо, кто откликнулся. Просто видеть его уже не хотели ни при каких обстоятельствах, каждый день = - n кол-во заказов. Он видимо давно хотел уйти, время выбирал

Как быть-то теперь? Новый с 18.05., старого в отпуск не отправишь по сей день, т.к. отпускные платятся перед отпуском, может уже компенсацию рассчитать за задержку и закрыть этот вопрос? Компенсация за неиспользованный отпуск не большая, несколько дней всего.