Возврат излишне выплаченной зарплаты работником

[Дарья Александровна]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста следующее:
Работнику принятому по срочному трудовому договору начислили и выплатили заработную плату за июль как за полностью отработанный месяц. Постфактум выясняется, что работник уволен 27 июля. Затем снова принят по срочному тд с 4 августа.
Мои действия следующие: произвожу перерасчёт зарплаты за июль, ндфл, страх взносов. С письменного согласия работник возвращает излишне выплаченную зарплату в кассу, производим возврат на лицевой счёт. Возвращаем работнику с заявления излишне удержанный ндфл.
Можно ли поступить следующим образом: при начислении зарплаты за август с письменного согласия работника удерживается запхрплата за июль, минуя возврат в кассу и на лицевой счёт, возвращаем ндфл?? Как будет более верно?
Спасибо заранее за ответ!

[GlebHappy]

Не вижу смысла возвращать НДФЛ.
Даже если образовывается излишне удержанный налог при перерасчете зарплаты за июль - он зачтется при удержании за август.
Налогоплательщик-то остается тем же самым, хоть и уволен-принят заново